Sistemas unificados de salud

Cerremos el año pensando en el sistema de salud que Panamá necesita

Sistemas unificados de salud

Hablar de sistemas unificados de salud no es un debate técnico menor. Es, en esencia, una discusión sobre equidad, eficiencia y cohesión social. En países con sistemas fragmentados —como Panamá— la forma en que se organiza la provisión y el financiamiento de la salud determina quién vive más, quién se enferma menos y quién paga el costo de las fallas del Estado.

En ese contexto, el próximo año traerá nuevas discusiones; ojalá también decisiones, porque no habrá salud universal sin integración, ni integración sin voluntad política real.

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El sistema público de salud que exigimos

Características que debe tener el sistema para garantizar el acceso universal, la calidad de los servicios y la sostenibilidad en el tiempo

El sistema público de salud que exigimos

Le dedico esta entrega a reflexionar sobre el sistema público de salud que exigimos los panameños, y los invito a ofrecer sus comentarios y aportes en el blog.

Para ello, compartiré _con información adicional_ la propuesta de mi columna de opinión en La Estrella de Panamá, en la cual, a partir de una mirada a la percepción que tiene la ciudadanía _la que solo puede acceder al sistema público_ del desempeño de éste, comparto las características que debe tener el sistema para garantizar el acceso universal, la calidad de los servicios y la sostenibilidad en el tiempo. Agrego en este artículo, un cuadro comparativo con las características de un buen sistema público de salud y su contraste con la realidad panameña.

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Separación de funciones en el sector salud

Una invitación a explorar la posibilidad

Separación de funciones en saludSubrayo de entrada que la separación de funciones en el sector salud es un elemento clave para el buen funcionamiento de los sistemas de salud. Se refiere a la división de responsabilidades entre diferentes actores del sistema de salud para evitar conflictos de interés, promover la eficiencia y mejorar la calidad de la atención. Si bien su implementación puede ser compleja, los beneficios en términos de eficiencia, calidad y equidad hacen que sea un objetivo importante para los países que buscan mejorar la salud de su población.

En nuestro caso, la separación de funciones en el sector salud no es otra cosa que asignarle a cada una de las instituciones del sector, aquellas para las que tiene más fortalezas, y surge de inmediato la pregunta ¿qué nos conviene más para facilitar la transformación del sistema de salud a la vez que protegemos nuestro fondo de pensiones, garantizamos el financiamiento necesario y fortalecemos la rectoría?

En nuestro caso puede significar que la CSS sea la proveedora única de servicios de salud, transfiriendo todos los establecimientos públicos del MINSA a la CSS, dejándole al Ministerio de Salud, la importante función de ejercer con efectividad la Rectoría del sector, el cual, al dejar de ser proveedor de servicios de salud, ya no es “juez y parte” y puede ejercer sus funciones de manera efectiva y sin compromisos. Por otro lado, el financiamiento, que es siempre “la piedra en el zapato”, le corresponde a la CSS para los asegurados, y al Estado para los no-asegurados.

Por otro lado, también debemos considerar que sea el MINSA el responable único por la prestación de servicios públicos a la población, transfiriendo toda la Red de la CSS _con su respectivo financiamiento_ al MINSA. Dejando a la CSS la única función de administrar el fondo de pensiones y el Minsterio con la doble función de proveedor y rector.

Ambas opciones tienen sus bemoles, y no será fácil tomar la mejor decisión, por lo que le dedico esta glosa renovada a ahondar sobre el significado de la separación de funciones en el sector salud.

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Capacidad de resolución de los servicios públicos de salud

Indispensable para la integración y coordinación efectiva del sistema público de salud.

Capacidad de resolución de los servicios públicos de salud

Comparto mi columna de opinión en La Estrella de Panamá en la que sostengo que fortalecer la capacidad de resolución de los servicios públicos de salud es indispensable para la integración y coordinación efectiva del sistema público de salud.

Pero antes de entrar en materia es preciso subrayar que es preferible que hablemos de integración en lugar de unificación, pues la unificación implica una fusión completa, mientras que la integración busca la coordinación y conexión de diferentes partes o componentes de un sistema para que funcionen juntos de manera armoniosa y eficiente. Es una alternativa más realista y efectiva.

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Sistema integrado de salud

La unificación de los servicios públicos de salud es un objetivo de la actual administración

Sistema integrado de saludLos panameños llevamos casi medio siglo preguntándonos si es necesario el sistema integrado de salud. Todo comenzó a partir del momento en que nuestra Constitución Política vigente, estableció en su Artículo 115 “Los sectores gubernamentales de salud, incluyendo sus instituciones autónomas y semiautónomas, intégrense orgánica y funcionalmente. La Ley reglamentará esta materia”. Y fue justamente esa última oración, la que ha permitido el debate de cinco décadas, pues la ley nunca reglamentó esa materia. No obstante. Los sistemas integrados de salud florecieron en el territorio nacional hasta 1990, cuando el gobierno de turno, acabó con ellos y retomó el modelo organizacional del pasado.

En ese contexto, yo celebro que el ministro de salud haya manifestado en una entrevista publicada hoy en el diario La prensa que, “La unificación del sistema de salud es un objetivo de nuestra administración, debido a los múltiples beneficios que ofrece tanto para los pacientes como para la eficiencia del sistema en general”. Agregando que, “actualmente, nos enfrentamos a una fragmentación que dificulta la coordinación de recursos y la provisión de atención integral a todos los ciudadanos, independientemente de si están asegurados o no. Este proceso implicaría consolidar la administración y gestión de todos los servicios de salud bajo una sola estructura organizativa que permitiría ahorrar en estructura, medicamentos, equipos y recursos humanos. Además, la unificación facilitaría una mejor coordinación entre los diferentes niveles de atención, garantizando un acceso equitativo y eficiente a los servicios médicos en todo el país”.

Conozcamos con más detalles cuál es el sustento técnico para el desarrollo del sistema integrado de salud y algunas ideas sobre el financiamienro de este sistema.

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Lecciones aprendidas de países vecinos

Un nuevo aporte para la transformación del sistema de salud

Lecciones aprendidas de países vecinos

Actualizo esta entrega sobre las lecciones aprendidas de países vecinos en materia de funcionamiento y transformación necesaria del sistema de salud, con un resumen de la nueva propuesta de transformación del sistema de salud de Colombia y complemento con un breve resumen del Perfil (actualizado) del Sistema y Servicios de Salud de Costa Rica, de acuerdo con el Marco de Monitoreo para la Salud universal para describir el Sistema de Salud, desarrollado por la OPS. Recomiendo la lectura de ambos documentos: la propuesta de Ley y el Perfil.

Subrayo de entrada que la propuesta colombiana y la costarricense, a las cuales me refiero en este artículo, buscan al igual que la nuestra: alcanzar la cobertura universal de salud, fortaleciendo las redes integrales e integradas de servicios de salud, con un nuevo modelo de atención basado en la estrategia de Atención primaria de Salud con un fuerte enfoque de abordaje de los determinantes sociales en todos los niveles del sistema de salud.

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