Implicaciones para Panamá de la Estrategia de la OMS

Argumentos para transformar el crecimiento económico en bienestar, resiliencia y cohesión social

Implicaciones para Panamá de la Estrategia de la OMS

En seguimiento a mi artículo previo ofrezco argumentos sobre las implicaciones para Panamá de la Estrategia de la OMS Sobre la economía de la salud para todos (2026-2030)

Subrayo de entrada que, el compromiso suscrito al aprobar la estrategia, toca varios de los principales nudos estructurales del país: desigualdad, fragmentación institucional, financiamiento insuficiente de la salud pública, transición demográfica, informalidad laboral, crisis hídrica y debilidad de la planificación estatal. En el fondo, nos invita a replantear nuestra idea de desarrollo. Ya no se trata únicamente de crecer económicamente, sino de transformar ese crecimiento en bienestar, resiliencia y cohesión social. Veamos con más detalles las implicaciones para Panamá.

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Economía de la Salud para Todos

Resumen de la Estrategia de la OMS sobre la Economía de la Salud para Todos (2026-2030)

Economía de la Salud para Todos

Los países reunidos en la 79 Asamblea Mundial de la Salud aprobaron recientemente la Estrategia sobre la economía de la salud para todos (2026-2030). Una estrategia histórica que podría redefinir la manera en que el mundo entiende la relación entre economía, bienestar y desarrollo.

La aprobación de representa mucho más que otro documento técnico de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Lo que allí se plantea es un cambio conceptual profundo: colocar la salud en el centro de la política económica.

Comparto las ideas centrales de la estrategia y los invito a la lectura del documento completo.

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La formación médica frente a los desafíos del siglo XXI

Una discusión estratégica sobre el tipo de sistema de salud y el tipo de país que Panamá desea construir

La formación médica frente a los desafíos del siglo XXI

Atendiendo cordial invitación de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Latina de Panamá desarrollé presentación sobre La Formación médica frente a los desafíos del siglo XXI. El evento representó una excelente oportunidad para posicionar un mensaje estratégico: la crisis de salud de Panamá no podrá resolverse únicamente con más hospitales, más … Leer más

¿Estamos preparados para una pandemia?

Un mundo al borde del abismo: prioridades para un futuro resiliente frente a las pandemias

¿Estamos preparados para una pandemia?

Un informe de la Junta de Vigilancia de la Preparación Mundial advierte que el mundo está al borde de una pandemia grave y no estamos preparados.

La desconfianza, la fragmentación geopolítica y la falta de inversión están creando un terreno fértil para que el próximo brote sea aún más devastador que el COVID-19, con impactos sanitarios, económicos y políticos más graves y una capacidad de recuperación cada vez menor.

Comparto _en cursivas_ nota de prensa de la ONU y complemento al final con reflexiones sobre cómo está Panamá para enfrentar otra pandemia grave.

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Sistemas de información en salud en Panamá

La trampa invisible del sistema de salud

sistemas de información en salud: no hay coordinación

Los sistemas de información en salud son fundamentales porque constituyen el núcleo de la toma de decisiones basada en evidencia. Permiten recolectar, procesar y analizar datos de diversas fuentes para anticipar riesgos y responder con mayor eficiencia a las necesidades de la población.

Es un tema clave —y, francamente, uno de los cuellos de botella menos visibles pero más determinantes del sistema de salud panameño. Les presento argumentos para ayudarnos a comprender: situación actual (lo que hay), problemas estructurales (por qué no funciona bien) y el estado de la coordinación público-privada.

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Trabajo decente en el sector salud

Reflexiones sobre cómo las condiciones laborales del personal de salud determinan, de forma directa, la calidad de la atención

Trabajo decente en el sector salud

El trabajo decente en el sector salud no es un tema laboral más. Es, en realidad, la base sobre la que se construye —o se deteriora— la calidad de la atención que reciben las personas.

Cada 1 de mayo, al celebrar el Día de los Trabajadores, hablamos de derechos laborales. De salarios, de estabilidad, de dignidad. Pero hay un sector donde esta conversación sigue siendo incómoda, casi invisible: el sistema de salud.

Y sin embargo, ahí está una de las verdades más claras —y menos discutidas— de nuestra realidad: no hay atención de calidad sin trabajo decente. Lo demás es retórica.

En este artículo abordo una relación que suele ignorarse: cómo las condiciones laborales del personal de salud determinan, de forma directa, la calidad de la atención. No es un tema sectorial. Es el corazón del sistema.

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