Agenda 2030 en América Latina

“No es falta de metas: es un Estado que sigue sin capacidad —ni urgencia— para cumplirlas”

Agenda 2030 en América Latina

El Noveno informe de la CEPAL sobre el progreso y los desafíos regionales de la Agenda 2030 en América Latina presenta un diagnóstico contundente: América Latina y el Caribe no está en trayectoria para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el plazo previsto. En un contexto global marcado por la fragmentación geopolítica, el debilitamiento del multilateralismo y el bajo crecimiento económico, la región enfrenta una combinación de restricciones estructurales y nuevas tensiones internacionales que dificultan acelerar el paso hacia el desarrollo sostenible.

Presento un resumen ejecutivo y sus implicaciones para Panamá. La pregunta de fondo es clara: ¿cómo acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030 en una era de incertidumbre y fragmentación geopolítica?”

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La reforma educativa pasa por el aula… y por el docente

Panamá no podrá mejorar sus resultados en educación sin fortalecer la formación, evaluación e incentivos de sus docentes

La reforma educativa pasa por el aula… y por el docente

La reforma educativa pasa por el aula. No se define en documentos ni se concreta en anuncios, sino en lo que ocurre cada día entre docentes y estudiantes.

Panamá puede actualizar currículos, invertir en infraestructura, mejorar la gobernanza del sistema educativo y aumentar el presupuesto del sector. Puede, incluso, diseñar nuevas políticas y fortalecer sus mecanismos de evaluación. Pero si no transforma la forma en que forma, acompaña, evalúa e incentiva a sus docentes, nada cambiará de fondo.

Este artículo, basado en mi columna en el periódico digital Destino Panamá, pone el foco en el corazón de cualquier transformación educativa: la carrera docente. Analiza por qué Panamá no podrá mejorar sus resultados en educación sin fortalecer la formación, evaluación e incentivos de sus docentes, y propone un cambio de enfoque: pasar de la confrontación al desarrollo, de la intención a la implementación efectiva.

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Reforma educativa en Panamá: del diagnóstico a la gobernanza

Análisis del paso del diagnóstico a la acción y el rol clave de la gobernanza.

Reforma educativa en Panamá: del diagnóstico a la gobernanza

La reforma educativa en Panamá no está pendiente por falta de ideas, sino por falta de voluntad para ejecutarla.

Diagnósticos no faltan. Tampoco propuestas, mesas de diálogo ni consensos básicos sobre lo que debe hacerse. Sin embargo, los resultados siguen siendo limitados y las transformaciones estructurales no terminan de materializarse. Esta realidad obliga a replantear el debate: el problema ya no es identificar qué hacer, sino entender por qué no se hace y cómo hacerlo efectivamente.

En ese contexto, complemento al final una recopilación de mis tres artículos sobre el tema en el periódico digital “Destino Panama”, con un análisis del paso del diagnóstico a la acción y el rol clave de la gobernanza.

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Panamá no tiene un problema de falta de médicos

Una semana de reflexiones sobre el futuro del talento humano en salud

La semana pasada desarrollé, desde distintos ángulos, una misma realidad: Panamá no tiene un problema de falta de médicos. Tiene un problema de formación, planificación y decisión.

En ese sentido, comparto en esta publicación una mirada a los principales mensajes de los seis artículos de la semana pasada. Seis miradas, pero un diagnóstico común: estamos formando profesionales de la salud bajo un modelo que no responde ni a las necesidades epidemiológicas del país ni a las demandas reales de su población. Espero que esta pieza ayude a consolidar la narrativa, posicionar la agenda y —sobre todo— evitar que este tema tan crítico se diluya en el ciclo noticioso.

Y si no corregimos el rumbo, el costo no será académico ni institucional. Será humano.

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Plan de acción sobre ENT 2025-2030

Una hoja de ruta urgente para la salud en las Américas, especialmente para Panamá

Plan de acción sobre ENT 2025-2030

Panamá suscribió el año pasado el Plan de acción sobre ENT 2025-2030 aprobado en el 62.o Consejo Directivo de la OPS en el 2025.

Es obligatorio su cumplimiento pues las enfermedades no transmisibles (ENT) —principalmente las cardiovasculares, el cáncer, la diabetes y las enfermedades respiratorias crónicas— se han consolidado como el principal desafío de salud pública en la Región de las Américas. Según el Plan de acción 2025-2030 de la OPS, estas enfermedades causan alrededor de 6 millones de muertes anuales, de las cuales un 38% ocurren de manera prematura, es decir, antes de los 70 años. Además, más de 240 millones de personas viven con alguna ENT, lo que representa una enorme carga social, económica y sanitaria para los países.

En nuestro país, la epidemia de enfermedades no transmisibles avanza silenciosamente, causando todos los años un promedio de 14,000 defunciones. mientras el sistema de salud enfrenta limitaciones estructurales para responder. Y una de las más evidentes —aunque poco discutidas— está en la formación del recurso humano.

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La epidemia que no ocupa titulares

Formamos médicos… pero no para enfrentar la principal causa de muerte

La epidemia que no ocupa titulares

En Panamá, la epidemia que no ocupa titulares avanza sin ruido, pero con consecuencias profundas en la vida de miles de personas y familias. Las enfermedades no transmisibles no solo enferman cuerpos; también revelan las debilidades de un sistema que no logra anticiparse ni acompañar adecuadamente a quienes más lo necesitan.

En ese contexto, la formación médica sigue sin alinearse plenamente con esta realidad, dejando una brecha crítica entre lo que el país enfrenta y cómo prepara a quienes deben cuidarlo.

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