Servicios públicos de educación, salud y seguridad

Panamá necesita transformar el aumento del gasto público en resultados reales para la población

Servicios públicos de educación, salud y seguridad

Los servicios públicos de educación, salud y seguridad representan los pilares fundamentales del bienestar social y el desarrollo humano. En términos de derechos, garantizan el acceso a una vida digna y son la herramienta principal del Estado para reducir la desigualdad y asegurar la paz social. En este contexto comparto este artículo _publicado originalmente en … Leer más

Gobernanza del sistema de salud panameño

Capacidad del Estado para coordinar, conducir y gobernar el sistema como un todo coherente

Gobernanza del sistema de salud panameño

La crisis del sistema de salud panameño no se limita al financiamiento, la infraestructura hospitalaria o las listas de espera. Detrás de esas dificultades existe un problema más profundo y menos visible: la crisis de gobernanza del sistema de salud.

De hecho, en varios aspectos fundamentales, el país opera sin una gobernanza efectiva del sistema de salud.

Las instituciones funcionan de manera fragmentada, la coordinación es limitada, las decisiones suelen tomarse de forma aislada y la rectoría enfrenta serias restricciones para conducir el sistema como un todo coherente. El resultado es un modelo donde múltiples actores participan, pero nadie logra articular plenamente el conjunto.

Y donde no existe conducción integrada, tampoco existen resultados integrados.

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Sistemas de información en salud en Panamá

La trampa invisible del sistema de salud

sistemas de información en salud: no hay coordinación

Los sistemas de información en salud son fundamentales porque constituyen el núcleo de la toma de decisiones basada en evidencia. Permiten recolectar, procesar y analizar datos de diversas fuentes para anticipar riesgos y responder con mayor eficiencia a las necesidades de la población.

Es un tema clave —y, francamente, uno de los cuellos de botella menos visibles pero más determinantes del sistema de salud panameño. Les presento argumentos para ayudarnos a comprender: situación actual (lo que hay), problemas estructurales (por qué no funciona bien) y el estado de la coordinación público-privada.

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Trabajo decente en el sector salud

Reflexiones sobre cómo las condiciones laborales del personal de salud determinan, de forma directa, la calidad de la atención

Trabajo decente en el sector salud

El trabajo decente en el sector salud no es un tema laboral más. Es, en realidad, la base sobre la que se construye —o se deteriora— la calidad de la atención que reciben las personas.

Cada 1 de mayo, al celebrar el Día de los Trabajadores, hablamos de derechos laborales. De salarios, de estabilidad, de dignidad. Pero hay un sector donde esta conversación sigue siendo incómoda, casi invisible: el sistema de salud.

Y sin embargo, ahí está una de las verdades más claras —y menos discutidas— de nuestra realidad: no hay atención de calidad sin trabajo decente. Lo demás es retórica.

En este artículo abordo una relación que suele ignorarse: cómo las condiciones laborales del personal de salud determinan, de forma directa, la calidad de la atención. No es un tema sectorial. Es el corazón del sistema.

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Panamá no tiene un problema de falta de médicos

Una semana de reflexiones sobre el futuro del talento humano en salud

La semana pasada desarrollé, desde distintos ángulos, una misma realidad: Panamá no tiene un problema de falta de médicos. Tiene un problema de formación, planificación y decisión.

En ese sentido, comparto en esta publicación una mirada a los principales mensajes de los seis artículos de la semana pasada. Seis miradas, pero un diagnóstico común: estamos formando profesionales de la salud bajo un modelo que no responde ni a las necesidades epidemiológicas del país ni a las demandas reales de su población. Espero que esta pieza ayude a consolidar la narrativa, posicionar la agenda y —sobre todo— evitar que este tema tan crítico se diluya en el ciclo noticioso.

Y si no corregimos el rumbo, el costo no será académico ni institucional. Será humano.

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Plan de acción sobre ENT 2025-2030

Una hoja de ruta urgente para la salud en las Américas, especialmente para Panamá

Plan de acción sobre ENT 2025-2030

Panamá suscribió el año pasado el Plan de acción sobre ENT 2025-2030 aprobado en el 62.o Consejo Directivo de la OPS en el 2025.

Es obligatorio su cumplimiento pues las enfermedades no transmisibles (ENT) —principalmente las cardiovasculares, el cáncer, la diabetes y las enfermedades respiratorias crónicas— se han consolidado como el principal desafío de salud pública en la Región de las Américas. Según el Plan de acción 2025-2030 de la OPS, estas enfermedades causan alrededor de 6 millones de muertes anuales, de las cuales un 38% ocurren de manera prematura, es decir, antes de los 70 años. Además, más de 240 millones de personas viven con alguna ENT, lo que representa una enorme carga social, económica y sanitaria para los países.

En nuestro país, la epidemia de enfermedades no transmisibles avanza silenciosamente, causando todos los años un promedio de 14,000 defunciones. mientras el sistema de salud enfrenta limitaciones estructurales para responder. Y una de las más evidentes —aunque poco discutidas— está en la formación del recurso humano.

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