Seleccionar página

Financiamiento sostenible del sector salud y envejecimiento de la población: ¿qué hacer?

Financiamiento sostenible del sector saludPara responder a la pregunta de cómo garantizar el financiamiento sostenible del sector salud, mientras la población envejece y aumenta la esperanza de vida, comparto con ustedes traducción libre de las ideas centrales de la reciente publicación de la Oficina Regional de la OMS para Europa, titulada en inglés “Sustainable health financing with an ageing population: implications of different revenue raising mechanisms and policy options.

El documento, cuya lectura completa recomiendo, en especial a las nuevas autoridades financieras y de salud, analiza cómo se financia a largo plazo (sostenibilidad) la atención que proporcionan los sistemas de salud, e informa sobre los posibles efectos de los cambios en la estructura de edad de la población sobre la capacidad de generar ingresos suficientes y estables a partir de fuentes de financiación tradicionales.

Para ello, los autores se valen de un enfoque metodológico que simula los efectos del envejecimiento de la población sobre los ingresos, desde los diferentes tipos de impuestos, hasta las contribuciones sociales. A partir de los resultados de estas simulaciones, el documento considera una serie de opciones de políticas que tienen como objetivo abordar las deficiencias de ingresos que pueden ocurrir como resultado del envejecimiento de la población. De acuerdo con los autores, las lecciones de política que surgen de las simulaciones son relevantes para países que ya tienen una gran población de adultos mayores, así como para aquellos que están pasando por una transición de estructura de edad.

Veamos un resumen de los mensajes clave de la publicación y reflexionemos sobre la pertinencia de esta para garantizar el financiamiento sostenible del sector salud en nuestro país, donde la esperanza de vida aumenta claramente y, de acuerdo con el INEC, cada cinco años la población de personas mayores de 60 años aumenta en un 15%, y que para 2050 el país contará con casi 1.5 millones de ciudadanos mayores de 60 años. ¡El 24% de la población total! (más…)

Medicamentos de calidad a precios justos: ¡finalmente buenas noticias!

Medicamentos de calidad a precio justoGarantizar medicamentos de calidad a precios justos fue el propósito de la Resolución No.632, emitida hace diez años por la ministra de salud de aquel entonces, adoptando una Política Nacional de Medicamentos. El documento estableció lineamientos y estrategias para fortalecer el acceso y uso racional de los medicamentos, favorecer el desarrollo de los servicios farmacéuticos, favorecer la disponibilidad de medicamentos esenciales, racionalizar el gasto farmacéutico, favorecer el acceso económico y geográfico del medicamento y fortalecer la gestión del suministro, así como a reforzar el sistema de vigilancia y control de la calidad, eficacia y seguridad de los medicamentos.

Diez años después, ha pasado poco o nada, y los panameños seguimos esperando por la prometida “disponibilidad y acceso a medicamentos de calidad a precios justos”. Sin embargo, las diferencias con aquella situación de antaño son múltiples. Comenzando porque aquella Resolución surgió al final del período de gobierno de 2009 y, como es ya costumbre en nuestro país, las siguiente administraciones sencillamente la engavetaron, pues no se les había ocurrido a ellos, o porque eso de “garantizar la calidad, eficacia, vigilancia de la seguridad, promoción y comercialización ética de los medicamentos en el territorio nacional”, como lo establecía la Resolución, no fue una prioridad.

Hoy la cosa es diferente. Estamos comenzando un gobierno, y el presidente se ha comprometido desde el inicio, con “pasar del no hay al sí hay en medicamentos”, y tenemos, por lo menos dos iniciativas en marcha, para asegurar en el corto plazo la disponibilidad y acceso a medicamentos eficaces, seguros, de calidad garantizada y a precios asequibles. En ese contexto, comparto con ustedes el artículo que sobre el tema publiqué en La Estrella de Panamá. Démosle un vistazo. (más…)

Renovación de la Promoción de la salud y los Objetivos de desarrollo sostenible: actualización

Renovación de la Promoción de la salud y los Objetivos de desarrollo sostenible

La renovación de la promoción de la salud para que refleje las realidades contemporáneas de la Región, contribuya a lograr una mejor equidad en la salud y apoye al logro de los Objetivos de desarrollo sostenible, ya tiene su respaldo oficial, en la “Estrategia y plan de acción sobre la promoción de la salud en el contexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2019-2030”, que con seguridad será aprobada en el Consejo Directivo 57 de la OPS, que se celebrará en la sede de la Organización Panamericana de la Salud, ubicada en Washington, D.C., del 30 de septiembre al 4 de octubre de 2019.

La estrategia, busca renovar la promoción de la salud por medio de acciones sociales, políticas y técnicas que aborden los determinantes sociales de la salud, las condiciones en las cuales las personas nacen, crecen, viven, trabajan y envejecen, con el fin de mejorar la salud y reducir las inequidades en la salud en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Dado que nuestro país es uno de los desiguales del mundo, nos beneficiaremos y debemos aprovechar esa nueva visión estratégica sobre la promoción de la salud que ayudará a reducir las desigualdades y a incrementar la equidad en la salud.

En ese contexto, me pareció apropiado actualizar este artículo y compartir con ustedes un resumen de las cuatro líneas estratégicas que se establecen en el documento aprobado, agregando en esta ocasión, las actividades que se proponen para que llevemos a cabo en los países. Complemento con las ideas centrales de la propuesta nacional que está descrita por lo menos en tres documentos: nuestra “Política de Salud 2016-2025”, nuestro “Plan nacional de promoción de la salud 2016-2025”, y el “Libro Blanco” para la mejora y fortalecimiento del sistema nacional público de salud integral. Agrego además algunos datos oficiales sobre nuestras causas de enfermedad y muerte, para subrayar la importancia de la promoción de la salud en el abordaje de nuestros principales problemas de salud. (más…)

Viene el Consejo Directivo 57 de la OPS, ¡aprovechemos la oportunidad!

Consejo Directivo 57 de la Organización Panamericana de la SaludEl Consejo Directivo 57 de la OPS es uno de los cuerpos directivos de la organización y su función es determinar políticas y prioridades de cooperación técnica de la Organización, debatir desafíos regionales en salud pública y establecer estrategias y planes de acción para mejorar la salud de la población y prevenir enfermedades y muertes. Asimismo, actúa como un foro para el intercambio de información e ideas. Esta importante reunión se celebrará en la sede de la Organización Panamericana de la Salud, ubicada en Washington, D.C., del 30 de septiembre al 4 de octubre de 2019.

En ella, nuestras nuevas autoridades de salud, junto con sus pares de los países de las Américas considerarán planes de acción que guiarán los programas de cooperación técnica de la OPS en distintos temas, lo cual reviste particular importancia para nosotros, pues estamos estrenando gobierno, y será una excelente oportunidad para conocer y aprovechar la cooperación técnica de la OPS en los temas que nos interesen.

Especial relevancia para abordar las principales causas de morbilidad y mortalidad en el país, así como para el fortalecimiento de nuestro sistema de salud, tendrán las Resoluciones que aprobemos para promover la salud, abordando los determinantes sociales de la salud en el contexto de los ODS; para mejorar la calidad y humanización de la prestación de servicios de salud y; para fortalecer los sistemas de información para la salud. En el terreno financiero, conviene ponerle especial atención a la escala de contribuciones para el próximo bienio y, al informe de recaudación de las contribuciones, a fin de cumplir con nuestros compromisos y estar al día con nuestra cuota.

Valga lo anterior, para compartir con ustedes un listado de los documentos que serán discutidos durante este Consejo Directivo 57 de la OPS, a la vez que insto respetuosamente a nuestras autoridades a la lectura completa de los mismos, a fin de prepararse a conciencia para representar al país de la mejor manera posible, para aprovechar la oportunidad, presentando nuestras iniciativas y negociando la cooperación técnica que estimemos pertinente para cada caso. (más…)

Nuestro mandato para el nuevo director de la CSS

Nuestro mandato para el nuevo director de la CSSEl presidente anunció el nuevo director de la CSS. Para seleccionarlo se basó en un estudio de competencias con los siguientes porcentajes: 15% de evaluación curricular integral, 40% de calce con el perfil ideal y 45% de entrevista ampliada por competencia. Confiemos en que los resultados y recomendaciones del estudio, garanticen que el escogido posea la formación profesional, experiencia, capacidad gerencial, solvencia ética y moral, para concentrarse, sin amarres ni compromisos, en garantizar la ejecución efectiva y eficiente de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución.

En ese contexto, aunque está pendiente de ser ratificado por la Asamblea Nacional, considere pertinente compartir con ustedes el contenido de mi artículo sobre el tema publicado en La Estrella de Panamá, en el cual le expreso al nuevo director de la Caja de Seguro Social, lo que esperamos los asegurados de su gestión. (más…)

Perfil profesional y talentos del próximo director de la Caja de Seguro Social

Perfil profesional y talentosMe refiero en esta entrega al perfil profesional y talento que debe tener el director de nuestra Caja de Seguro Social. Es un tema que la población aborda con frecuencia en las redes sociales, y parece no haber consenso sobre el perfil más conveniente para salvar a nuestra institución, por lo que consideré obligatorio ofrecer esta reflexión.

Como señalé previamente, en lo que sí hay consenso, es en la necesidad de que el nuevo director, provenga de un proceso de selección transparente, que permita, que el mejor candidato, sin que exista clientelismo de índole alguna, sea escogido. También esperamos que sea un ciudadano ejemplar, que tenga la formación profesional, experiencia, capacidad, solvencia ética y moral, para concentrarse, en garantizar la ejecución efectiva y eficiente de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución. Pero, ¿cuál es el perfil profesional y los talentos necesarios para este fin? (más…)