La semana pasada la junta directiva de la CSS le endosó al presidente la selección del nuevo director de la CSS.
En ese sentido, subrayando que incumplieron con su responsabilidad, pero sin ahondar en las razones de la junta directiva para enviarle al presidente de la república los expedientes de los aspirantes a nuevo director de la caja de seguro social, para que sea el primer mandatario quien seleccione al nuevo director de la CSS; considero necesario y conveniente compartir en esta publicación los mensajes principales de los seis artículos que he escrito sobre este asunto de la selección de un nuevo director de la CSS.
Hago votos porque el mensaje sea interpretado en forma positiva y fomente la decisión que esperamos los asegurados.
El nuevo director de la CSS
Antes de entrar en materia, vale destacar que cada quinquenio la selección de un nuevo director de la Caja de Seguro Social ha sido un proceso complejo, sujeto a toda suerte de intentos de injerencia política y económica, a fin de hacer de La institución _ que manejará un presupuesto de 40,000 millones de balboas y 35,000 empleados, en el quinquenio _ un deseado botín político. Dicho lo anterior, vayamos a los seis artículos prometidos, advirtiendo que en muchos casos no hemos superado las falencias, por lo que he mantenido el mensaje.
El Director que necesitamos en la Caja de Seguro Social
El 3 enero de 2017 _recomendando al gobierno de turno y el venidero_ señalaba que “el director que necesitamos en la CSS, debe provenir de un proceso de selección transparente, que permita, que el mejor candidato, sin que exista favoritismo de índole alguna, sea escogido. El nuevo Director General debe ser un ciudadano ejemplar”. Ya desde ese entonces, era obligatorio _como lo es hoy_ subrayar que, “debería tener la formación profesional, experiencia, capacidad, solvencia ética y moral, para concentrarse, sin amarres ni compromisos, en garantizar la ejecución efectiva y eficiente de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución, teniendo como Norte los Principios y Valores Institucionales dados en la Ley Orgánica de la CSS”.
El articulo ofrece información _que sigue siendo válida_ sobre:
- Los problemas que deberá enfrentar el director que necesitamos en la CSS
- La Junta Directiva y el director que necesitamos en la CSS
- El Proceso de selección para el director que necesitamos en la CSS
- El director que necesitamos en la CSS y la coordinación con el MINSA
El Director que no queremos en la Caja de Seguro Social
Subrayaba diez después, el 14 de febrero de 2017, como lo hice el pasado domingo en mi columna de opinión de La Estrella de Panamá, que, “el director que no queremos en la CSS es aquel cuya principal credencial para ejercer un puesto público sea la influencia política basada en la amistad con el mandatario de turno, o porque pertenecen al mismo partido y por ello se sienta impune, protegido y propenso a hacer de nuestra CSS un filón para el beneficio propio y el de sus amigos, a base de engaños y de traiciones a la población asegurada”.
Se decía y dice fácil, pero en nuestro Panamá _de ayer y de hoy_ es cada vez más difícil, encontrar esa persona, producto de la corrupción estructural que parece nos ha caracterizado desde tiempos inmemoriales.
Hora cero de la Caja de Seguro Social y su nuevo Director
El 2 de agosto de 2019 escribí que, “la hora cero de la Caja de Seguro Social llegó. Existen denuncias casi diarias sobre los graves problemas que enfrentan los programas de “Enfermedad y Maternidad” el de “Invalidez, Vejez y Muerte”, poniendo el peligro la salud actual de los asegurados, y sus posibilidades de jubilarse con una pensión digna y suficiente”.
Allí subrayaba _como lo hago hoy_ que, “el Presidente de la República tiene en sus manos la posibilidad de iniciar su rescate, para que cumpla con su misión de “ofrecer seguridad social a los asegurados a través de servicios de Salud Integral y medios económicos de subsistencia, con efectividad y calidad humana”. En aquel entonces, la Junta Directiva, al igual que la actual, le entregó al presidente todos los expedientes para que seleccionara.
En el artículo desarrollo los siguientes temas:
- Cualidades obligatorias del director de la Caja de Seguro Social
- Breve reflexión sobre la Junta Directiva de la Caja de seguro social
- ¿Y los directores ejecutivos, directores de hospitales y policlínicas?
- La coordinación con el MINSA
Perfil profesional y talentos del próximo director de la CSS
Complementando el artículo previo, el 23 de agosto de 2019 me referí al perfil profesional y talento que debe tener el director de nuestra Caja de Seguro Social. Es un tema que la población aborda con frecuencia en las redes sociales, y parece no haber consenso sobre el perfil más conveniente para salvar a nuestra institución, por lo que consideré obligatorio ofrecer esta reflexión.
En el artículo pueden encontrar:
- Perfil profesional de los directores de la CSS en los últimos 50 años
- Opiniones populares sobre el perfil profesional del próximo director de la CSS
- ¿Y cuáles son talentos que debe tener el próximo director de la CSS?
Adelanto que llegué a las siguientes conclusiones:
- aunque el perfil profesional es de suma importancia, su valor es limitado si no se posee el talento (habilidades) para dirigir la institución.
- lo más importante debe ser la probidad demostrada, el liderazgo, y la visión estratégica para conformar equipos de trabajo altamente efectivos y gestionar con éxito los programas institucionales, teniendo como norte permanente las necesidades de la población ahora, y en el mediano y largo plazo.
- No menos importante que el perfil profesional y los talentos, es que, por su trayectoria goce del respaldo de la sociedad, de los asegurados, y de los gremios que laboran en la institución .
Nuestro mandato para el nuevo director de la CSS
El 2 de septiembre de 2019, el presidente anunció el nuevo director de la CSS. Nos dijo que, “para seleccionarlo se basó en un estudio de competencias con los siguientes porcentajes: 15% de evaluación curricular integral, 40% de calce con el perfil ideal y 45% de entrevista ampliada por competencia”. Los panameños confiamos en que, “los resultados y recomendaciones del estudio, garantizaran que el escogido poseyera la formación profesional, experiencia, capacidad gerencial, solvencia ética y moral, para concentrarse, sin amarres ni compromisos, en garantizar la ejecución efectiva y eficiente de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución”. Cinco años después _reservándome la opinión personal_ cada uno de los asegurados tendrá su veredicto sobre la gestión del actual director. En todo caso, la historia lo juzgará.
En el artículo desarrollé los siguientes temas:
- El mandato de la Ley y el presupuesto para cumplir para el nuevo director de la CSS
- Atención oportuna con calidad y humanismo
- Rescate de nuestro sistema de pensiones
- Una Junta Directiva renovada para la CSS
- Equipo de trabajo altamente efectivo en la CSS
- La necesaria coordinación con el MINSA
El Director de la Caja de Seguro Social
El 17 de julio de 2024, ya con nuevo gobierno instalado, publiqué una especie de recopilación de los artículos previos. Allí subrayé que “seleccionar el Director de la Caja de Seguro Social será una de las más importante decisiones que deberá tomar el presidente de la república”.
En el artículo mantengo las reflexiones previas sobre los atributos que debe poseer el próximo director de nuestra CSS, los miembros de su equipo y la Junta Directiva de la institución.
Añado, a manera de complemento importante, y de lectura obligatoria para apoyar el éxito del proceso de selección del nuevo director, los comunicados de la COMENENAL en los que comunican a sus bases médicas y a toda la ciudadanía panameña su postura de principios ante el escogimiento del nuevo Director General de la Caja del Seguro Social (CSS), y agrego al final el listado de los 30 aspirantes a ocupar el cargo.
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