Cuando hablamos de habilidades y competencias clave para el nivel directivo-gerencial del sector salud, nos referimos a un conjunto de capacidades que combinan conocimientos técnicos, visión estratégica y liderazgo humano. La gestión de los servicios de salud es compleja porque no solo involucra eficiencia administrativa, sino también impacto directo en la vida de las personas.
En ese sentido, comparto las habilidades y competencias clave para el nivel directivo-gerencial del sector salud, complemento con una matriz práctica de habilidades (estratégicas, técnicas, interpersonales, éticas y personales) que pueden servir como herramienta de diagnóstico o autoevaluación para directivos y gerentes del sector salud, y complemento al final con un listado de publicaciones sobre el tema.